人力资源
招聘职位 招聘人数 要求 备注
产品开发工程师 1 教育背景:
◆学历在中专以上。
培训经历:
◆接受过相关专业开发与设计知识,具有热能与动力工程设计方面的培训。
工作经验:
◆从事三年以上散热器或冷凝器开发设计。
技能技巧:
◆熟练使用2D/3D效果图设计软件。
◆要有扎实的理论基础和深厚的专业技术。
工作态度:
◆工作认真仔细、责任心强、能吃苦、有较强的人际沟通力,良好的创新设计能力。
◆具有良好的团队协作精神、出色的表现能力、敏锐的观察能力职业发展:
职业发展:
直接上级:研发部经理
PMC主管 1

工作职责:
1.职责概括:组织、协调、指挥PMC的各项工作,完成PMC各项工作指标,使公司生产计划、物料控制、仓库管理有所依循,有效控制库存降低成本。强化PMC部计划能力、控制能力、协调能力、保障公司销售任务及履行合约能力。
2.物料管理:根据【BOM表】和【采购周期表】等相关信息快速的制定【物料需求计划表】以保障【客户订单】能够尽快的转化为【生产订单】。
3.生产计划:订单只反映客户的要求,只有被排成【生产计划】后才有可能在企业得到实施;而【生产计划】的达成不仅需要了解整个【产能的关键指标】,更要能通过计划、统计、分析、协调等管理手段和方式进行关键问题的及时解决和处理。
4.仓储运输:仓库和物料放置的【科学性规划】,物料信息的准确反馈,【安全库存】的管理以及【领、发、退、补料作业程序】的管控。仓储高效、稳健的运作就是整个订单运作的最大后勤保障。
 任职要求:
1.教育背景:计算机类及管理类专业,大专以上学历。
2.培训经历:接受过生产计划管理、质量管理、物流管理等方面的培训。
3.工作经验:五年以上生计划管理工作经验,其中两年以上PMC主管工作经历。
4.技能技巧:精通ISO9000(2000)品质体系;能熟练编写PMC部门相关文件;孰悉PMC部门整体运作;良好的组织、协调能力、较强的统计数据;对ERP原理非常了解;能推动完善电脑系统。
5.工作态度:积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。高度的工作热情,良好的团队合作精神。

 

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